D3 WEEKLY REPORT

※ Màu xanh = thay đổi so với tuần trước / Màu đen = giữ nguyên

Reporting period: 2026/08/21 - 2026/08/27
Updated: 2026/08/28

FY Target · Fixed

5.40 億円

Last Confirmed FY Forecast

約2.40 億円

Pipeline Change

None

Main Focus

SNS / RPG / Rakuten / TCS

1. Biến động Pipeline

Hạng mục	Biến động tuần này	Nhận định
Pipeline tổng thể	None	Không ghi nhận Won/Lost hoặc biến động doanh thu mới trong tuần. Trọng tâm chuyển sang làm rõ/estimate các opportunity đang active.

2. Top 5 Opps trọng điểm

※ Detail/SOM task log trên CRM. CRM link chưa được cung cấp nên để “未確認”. Next action theo 3W: What / Who / When.

① Dentsusouken - SNS API基盤

Proposal Update
CRM: 未確認
8/25 đã gửi tài liệu bổ sung giải thích các điểm chưa rõ và request meeting với khách.
3W: What: giải thích tài liệu bổ sung, nhận latest function list và update final proposal; Who: MinhNH / Ishikawa / Offshore; When: 2026/09/04.

② Dentsusouken - Portal | 1,850万円

Proposal SubmittedStart 10月
CRM: 未確認
Proposal đã submit; dự kiến start 10/2026, finish 01/2027. Buổi 8/14 chưa đủ thời gian giải thích/hearing.
Đã push khách để set meeting riêng nhưng hiện chưa nhận được phản hồi.
3W: What: tiếp tục follow và chốt lịch meeting giải thích/hearing; Who: MinhNH / Thanh PT; When: 2026/09/04.

③ Dentsusouken - RPG Modernization

Solution AssessmentPrototype
CRM: 未確認
Đã họp clear yêu cầu với khách. Nội bộ đang xây strategy; Offshore đã đưa ra hướng giải pháp và đang viết tool prototype. Dự kiến có demo nội bộ sau kỳ nghỉ, ngày 9/9.
3W: What: hoàn thiện prototype và demo nội bộ để chốt approach đề xuất cho khách; Who: MinhNH / Ishikawa / Offshore Technical Team; When: 2026/09/09.

④ Rakuten Mobile - Zabbix Ticket Automation Rebuild

New RFPRebuild
CRM: 未確認
KH chuyển từ thay 3 nhân sự maintenance sang rebuild hệ thống tự động tạo ticket từ Zabbix alert. Đã nhận RFP nhưng thông tin còn thiếu (LOC/quy mô hiện tại chưa rõ). DU3 bổ sung câu hỏi/assumption để estimate. Delivery dự kiến: Requirement/BD theo Labo; DD-CD-Test project-based; khoảng 6 tháng, plan start 2027.
3W: What: gửi QA, chốt assumption và hoàn thiện estimation; Who: MinhNH / Yuki / Quỳnh / Hiệp / DU3; When: 2026/09/15.

⑤ TCS - Cloud Data / Data Engineer

Interview 8/31Account Reconnect
CRM: 未確認
Đã chốt lịch phỏng vấn Phùng Trang ngày 8/31; đồng thời dùng cơ hội này để giới thiệu lại năng lực NTQ với Cloud Data team và reconnect TCS cho nhu cầu SES tại Nhật.
3W: What: chuẩn bị/phỏng vấn Phùng Trang và follow nhu cầu SES sau interview; Who: MinhNH / Phùng Trang; When: 2026/08/31.

Follow-up Watchlist — Missing Conner
4 CV AWS đã gửi. AI vẫn theo hướng full-team để giảm số vendor quản lý; anh Nhân đang gom thêm nguồn. Chưa có update mới từ khách.
3W: What: tiếp tục follow feedback AWS/AI full-team; Who: Nhân / MinhNH / TA; When: 2026/09/04.

3. Top Risk & Issues Delivery

Risk / Issue	Mức độ	Hướng xử lý
Nhân lực trống vẫn nhiều, cần tăng tốc placement/SES.	Critical	Quản lý theo từng member: Thắng shadow Huỳnh Nhi; Trung đã chốt TIS tháng 9-10; Thúy Vi vừa support ACSiON vừa follow Creva/Uniadex; Long/Hùng tiếp tục SES và chuẩn bị shadow theo kết quả placement của Trang/Hiệp.
SNS API基盤: scope chưa ổn định và có competitor mạnh về finance/quality management.	High	MinhNH / Ishikawa / Offshore dùng tài liệu bổ sung để clear điểm chưa rõ, lấy latest function list và khóa lại scope/estimate trong final proposal 9/4.
Rakuten Mobile: RFP thiếu dữ liệu nền để estimate chính xác.	High	DU3 làm rõ bằng QA + assumption, tách estimate theo Requirement/BD và DD-CD-Test; tránh commit effort trước khi các giả định chính được xác nhận.
RPG Modernization: approach kỹ thuật cần được chứng minh trước khi đề xuất.	Medium	Offshore hoàn thiện prototype/tool và demo nội bộ 9/9; sau demo mới chốt phạm vi NTQ có thể cam kết với khách.

4. Tình trạng nhân lực trống / SES

LUU VINH THANG
Cho làm shadow cho Huỳnh Nhi tại dự án Dentsusouken hiện tại.

CAO TIEN TRUNG
Đã chốt hợp đồng làm tại TIS từ tháng 9-12; ngày start chính thức: 2026/09/10.

THUY VI
Support Phương Anh tại ACSiON đến tháng 10; đồng thời đã gửi hồ sơ cho Creva Systems/Uniadex. Nếu chốt job mới, dự kiến chuyển phần support hiện tại cho Long.

LONG
Tiếp tục đẩy SES. Dự kiến shadow phần việc hiện tại của Phùng Trang tại DS nếu Trang pass TCS.

HÙNG
Tiếp tục đẩy SES. Dự kiến shadow anh Hiệp nếu anh Hiệp pass 株式会社NetFile.

D3_Weekly_Report_20260828